Восстановление кадрового делопроизводства – это приведение кадровой документации в организации в соответствие с российским законодательством и учредительными документами.
Причиной для принятия решения о восстановлении кадрового учета могут послужить утрата документов, отсутствие в штате кадрового работника, перерыв в ведении кадрового делопроизводства, существенные упущения, нарушения при ведении кадрового учета, предстоящие плановые и внеплановые проверки контролирующих органов, изменения в трудовом законодательстве.
Восстановление кадровой канцелярии производится после упрощенного кадрового аудита (экспертизы), если ранее он не проводился, для выяснения объема работ по реставрации документации, выявления списка отсутствующих и составления реестра имеющихся документов. При незначительном количестве персонала компании упрощенный аудит бесплатен.
По результатам экспертизы по выбору клиента специалисты нашей компании могут выполнить полное восстановление кадровой документации или предоставить подробные консультации и практические рекомендации по приведению кадрового делопроизводства Вашей организации в соответствие с действующим законодательством.
Восстановление кадрового делопроизводства включает в себя следующие мероприятия:
Правильно разработанная документация защитит интересы работодателя и работника, позволит избежать трудовых конфликтов и претензий проверяющих органов.
Стоимость восстановления кадрового делопроизводства рассчитывается индивидуально и зависит от объема и сложности работ, штатной численности персонала, иных индивидуальных характеристик.
Мы всегда на связи и готовы Вам помочь:
Наша компания дорожит доверием Клиентов и гарантирует абсолютную конфиденциальность полученных данных.
