Миграционное сопровождение

Правила приема на работу иностранных граждан с каждым годом изменяются и усложняются, а штрафы за их нарушение остаются достаточно высокими. Компаниям при работе с иностранными гражданами критически важно знать основы миграционного законодательства.

Действия работодателя при приеме на работу гражданина другой страны напрямую зависят от основания, по которому тот находится в России. Иностранный гражданин может иметь один из следующих статусов:

• временно пребывающий визовый иностранец;
• временно пребывающий безвизовый иностранец;
• временно проживающий иностранец;
• постоянно проживающий иностранец;
• высококвалифицированный специалист.

Для того, чтобы сократить время на изучение всех тонкостей миграционного законодательства, Вы можете обратиться в нашу компанию за полным миграционным сопровождением, в рамках которого мы:

1. Проверяем документы всех иностранных сотрудников на соответствие требованиям законодательства.
2. Контролируем сроки действия всех документов иностранных сотрудников.
3. Оформляем уведомления о прибытии и поставим иностранных сотрудников на миграционный учет.
4. Сопровождаем процесс получения иностранным гражданином документов, дающих право работать в России.
5. Оформляем уведомления о заключении и расторжении договоров с иностранными гражданами.

Во избежание штрафов, доверьте миграционное сопровождение профессионалам.

Более подробную информацию вы можете получить по телефону 8-903-358-64-48 или в офисе компании.

Звоните, пишите, заходите!